Vanliga frågor & svar

• Hur gammal måste man vara för att få jobba i Branäs?

  Du ska vara 18 år för att jobba säsong hos oss.

• Hur lång är en säsong?

  Vintersäsongen börjar under december och pågår fram till april, medan sommarsäsongen sträcker sig mellan juni och augusti. Har du någon av våra ansvarstjänster så startar du lite tidigare.

• Hur går en rekryteringsprocess till?

  Rekryteringsprocessen ser olika ut beroende på vilken tjänst du söker men den börjar alltid med en ansökan från dig. Därefter läser vi alla ansökningarna och gör ett urval av potentiella kandidater som vi sedan bjuder in till en intervju. Vårt mål är att alla vinterns säsongtjänster ska vara tillsatta senast under oktober månad.

• Är det vanligt att man kommer tillbaka flera säsonger?

  Ja, många av våra säsongsanställda väljer att återkomma flera säsonger.

• Behöver jag tidigare arbetserfarenhet för att söka en tjänst hos er?

  Det varierar beroende på vilken tjänst du söker. Många av våra säsongstjänster kräver ingen tidigare arbetserfarenhet utan vi erbjuder utbildning under din anställning hos oss så att du får utvecklas i din roll.

• Kan man söka flera tjänster?

  Ja men det är viktigt att man fyller i vilket tjänst som är ditt fösta- och andrahands val. Tänk på att uppge samma ordning om du söker fler än en tjänst.

• Vilken lön är det för era tjänster?

  Vi har avtalsenliga löner enligt HRF kollektivavtal på våra tjänster. Vissa avvikelser kan förekomma där utbildning och erfarenhet krävs. Mer information kring avtal och lönenivåer får du i samband med vår rekrytering.

• Måste man vara intresserad av skidåkning eller cykling för att jobba i Branäs?

  Nej det behöver du inte, men det är definitivt en fördel att dela det intresset med våra besökare. Genom att dela samma passion kan vi tillsammans arbeta för att skapa en ännu mer minnesvärd upplevelse för dem.